Coface, Niederlassung in Deutschland sucht in Hamburg, München eine/n Enterprise Sales Manager (m|w|d) in Hamburg oder München (ID-Nummer: 13657823)
Dassault Systemes Deutschland GmbH sucht in München, Stuttgart eine/n Event Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13669692)
EDEKABANK AG sucht in Nürnberg, München, Ingolstadt, Augsburg eine/n (Junior) Firmenkundenberater*in (m/w/d) (ID-Nummer: 13665152)
ALPRO MEDICAL GMBH sucht in Ingolstadt, München, Rosenheim eine/n Junior-Verkäufer (m/w/d) im Außendienst (ID-Nummer: 13708932)
CONTACT Software GmbH sucht in Bremen, Berlin, Paderborn, Köln, Frankfurt, Karlsruhe, Ingolstadt, München, Home-Office eine/n Sales Development Representative (m/w/d) (ID-Nummer: 13578802)
Dinzler Kaffeerösterei AG sucht in Irschenberg bei München eine/n Junior Accountant für Buchhaltung und Einkauf (Vollzeit, m/w/d) (ID-Nummer: 13570990)
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH sucht in München eine/n Financial Planner (Junior Level) (m/w/d) – Financial Planning & Private Finance (ID-Nummer: 13563531)
The Westin Grand München sucht in eine/n Complex Convention Sales Senior Executive - Event Planning (m/w/d) (ID-Nummer: 13733850)
KALORIMETA GMBH sucht in Berlin, Erfurt, Leipzig, München, Nürnberg eine/n Sales Manager:in (w/m/d) Smart Heating (ID-Nummer: 13652171)
Stelioplast Roland Stengel Kunststoffverarbeitung GmbH sucht in Grünwald bei München eine/n Junior HR Specialist Administration und Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 13715470)
Junior Einkäufer m/w/d Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Wohnungsbaubranche, suchen wir südöstlich von München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Einkäufer (m/w/d) Unser Kunde hat langjährige Erfahrung in der Wohnungsbaubranche und bietet eine Vielzahl innovativer Lösungen für den Wohnungsmarkt.
Für die optimale Betreuung der Business-Parks sollte sich dein Wohnsitz im Münchener Großraum befinden. Du hast die fachliche und disziplinarische Führung von deinem Sales-Team in deiner Region Süd (Anzahl Business Parks Region Süden: 18 Standorte; Mitarbeiter:innen 14; wovon 4 Kollegen an deinen Area Sales Manager berichten, der ebenfalls an dich berichtet) Motivation, Weiterentwicklung, Training und Coaching der Liegenschaftsmitarbeiter durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Du bist das Bindeglied zwischen den Liegenschaften und dem Headoffice, als auch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen Du unterstützt deine Sales Manager bei Verhandlungen mit Key Accounts (Großmietern) und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams Projektmanagement bei schwer vermietbaren Flächen und notwendigen Investitionen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb im Bereich Real Estate sind ein nice to have Idealerweise konntest du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer und liebst es, mit Menschen zu arbeiten Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt dir leicht Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Du bist analytisch veranlagt Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Dienstwagen inkl.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden am Standort München mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc.